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欢迎   »   SinaLingua   »   新闻   »   德国职教资讯|德国护理行业最低工资将大幅提升

德国职教资讯|德国护理行业最低工资将大幅提升

  • Posted on:一月 22, 2025
  • Posted in:新闻
  • Posted by:Sina Lingua
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*声明:本条资讯源自tagesschau

本条是用于学习教育使用之目的。若有错误或侵害权利人权益,请留言,我们将及时更正、删除,谢谢。

 

明年,德国养老护理行业的最低工资将大幅提升。德国劳动部计划分两个阶段落实德国养老护理委员会的相应建议。

来年,护理助理的最低工资为每小时 16.10 欧元。老年护理人员的最低工资将提高到每小时 16.10 欧元至 20.50 欧元不等,具体取决于工人的资质水平。这相当于最高可达到14%的增加额。

联邦劳工部长胡贝图斯-海尔对这一建议表示欢迎,他表示他们将通过法令来实施此次最低工资的上调,从而实现从现行法令到新法令的无缝过渡。海尔提到:“照顾者必须得到合理的报酬,因为高工资也有助于解决技术工人短缺的问题。”

此外,养老护理委员会还主张,从事老年人护理工作的从业人员有权在法定假期之外享受额外的带薪休假:即在每周工作五天的情况下,每年可享受九天的超出法定休假日的休假权利。这项建议的期限将延续至2026年6月30日。

而护理人员的雇主则对这项建议担忧颇深,他们担心这将给他们带来高额的财务压力。护理雇主协会(bpa)的主席莱纳·布吕德勒表示,此次加价是“对于本已负担沉重的公司所能承受的极限”。布吕德勒还批评道:“多年来工资的大幅增长以及养老护理中的工资守则让养老护理委员会显得如同过去时代的陈词滥调。” 布吕德勒本人也是该委员会的成员。

护理行业目前面临人员短缺的问题。而拥有执业护理资格的护士通常比护理最低工资要高得多。

护理最低工资基本上适用于所有护理机构的工作人员,但不适用于作为雇主的私人家庭:在这种情况下,适用普遍法定最低工资。护理最低工资明显高于普遍法定最低工资。目前普遍法定最低工资为12.00欧元,预计在新年时将上调至12.41欧元。护理助理目前的工资为13.90欧元,从12月开始将增至14.15欧元。

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