德国职业教育
大家是不是对德国接受职业教育后的薪资很感兴趣啊，今天小编对德国教育毕业后的工资做了一个小调查，你想知道的职业教育信息这里全都有~
这些年国内不乏有“双减”和“教育分流”口号。就在今年四月，十三届全国人大常委会高票表决通过了新修订的《中华人民共和国职业教育法》，这是该法自1996年颁布施行以来首次进行全面系统大修，这标志着国内的职业教育改革进入深水岭。不少专业人士分析，中国对标的正是德国成熟的职业教育。德国的主要优势包括并不限于学徒经济上没有负担，接受教育的同时真正的进入了职场，完成了教育和社会的完美连接等。
德国的职业教育学制一般为三年，如果与企业签订合约，不仅不需要缴纳学费，学徒在培训中每个月就有可以获得相应的工资。这个工资比国内毕业生的实习期还要高~以德国教育部门去年统计的学生花销为例，在德大学生每个月需要867欧的生活费，而在双轨教育中你可以只在学习过程中就拿到每月平均约1200欧的工资，有超过300欧(约合2200人民币)以上的结余。
在职业教育结束后，德国企业会尽量留住在该企业做学徒的学生。其实在申请职业教育之前，有不少企业就抛出了橄榄枝，整个教育过程就是为企业培养专业人才。毕业之后的学徒大部分将直接得到工作，签证问题也就迎刃而解，还可以自由选择是否移民。在培训中显示出潜力的学生将会得到企业支持继续大学深造，比如大名鼎鼎的BMW宝马集团也在常年招募国际双轨教育人才，并且直接给出了毕业就进公司的Offer。
01 护理
在结束双轨教育后，你将成为护理专家。你的薪水受到多方面影响，但总体而言待遇相较国内更好，起薪约为每月2000-3000欧元(约合14000-21000人民币)之间。
以没有工资的德国学生为例，他们每个月的开销平均在867欧(约合6100人民币)上下。
02 建筑工人
国内许多基础职业在德国也颇受欢迎，一名道路建设工人在学徒期间第一年每月平均薪酬785欧，第二年1135欧，第三年1410欧(约合10000人民币)。在结业后的起薪即为2500欧元，随着经验的增长其薪酬甚至可以达到每月4500欧元(约合32000人民币)。
03 电工
另一个基础工种电工也不遑多让，一名电气装配工在第一年的培训中可以获得830欧至930欧的工资，在第二年为980欧，第三年1060欧。在培训结束后起薪即为1700欧至2300欧之间，随着资历的增长可以获得每月最高3100欧(约合22000人民币)左右的酬劳。
04 工商管理
在德国颇受欢迎的工商管理课程虽然在许多情况下需要缴纳学费，这意味着你的月薪——第一年约900欧，第二年约1200欧，第三年约1600欧将有一部分需要用来支付学费，但其广阔的前景依然让人跃跃欲试：仅仅只是在一家中型公司，工商管理专业毕业生的月薪就能达到3000-3800欧(约合21000-26800人民币)。
德国的职业教育包括工程技术类，经济管理类和社会工作类，其培养的学徒数量与企业所需的人才呈正相关。它的准入门槛低，高中学历即可申请，非常适合对研究缺乏兴趣，希望获得一技之长的年轻人。
可能你会疑惑，为什么德国提供给技工条件已经如此优厚，成长曲线如此平滑，但是却仍然面临着劳动力不足的问题。据德国《明镜周刊》报道，2006年德国的学徒工市场还是供大于求。但情况从2012年开始发生了根本性的转变。由于学徒工的工资待遇不高，工作强度不小，许多年轻人对此不感兴趣。所以从2012年开始，德国就出现了数千个学徒工职位无人问津的局面。从那时起，学徒工工资就一路攀升了。
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